La Fundación Henry Dunant América Latina fue invitada por la Red Pacto Global Chile, como organismo evaluador de una de las mejores prácticas identificadas en materia de los cuatro pilares que promueve Pacto Global, relacionados con Derechos Humanos, Relaciones Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.La invitación fue cursada a Ximena Erazo Presidenta de la Fundación Henry Dunant por la Directora Ejecutiva del Pacto Global Chile Margarita Ducci.
Para el Coordinador Acádemico y uno de los evaluadores de los programas presentados, Guillermo Mestre, «la invitación de Pacto Global Chile, además de confirmar el trabajo serio y responsable realizado por la Fundación Henry Dunant América Latina en el área de políticas publicas con enfoque de derechos humanos y nuestra experiencia en la evaluación de políticas y prácticas dirigidas al respeto y protección de los derechos, nos hace responsables de mantener un nivel de exigencia y de compromiso que hemos asumido como institución a la vanguardia de los temas vinculados a las políticas enfocadas en derechos».
La Fundación Henry Dunant América Latina fue invitada por la Red Pacto Global Chile, como organismo evaluador de una de las mejores prácticas identificadas en materia de los cuatro pilares que promueve Pacto Global, relacionados con Derechos Humanos, Relaciones Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.La invitación fue cursada a Ximena Erazo Presidenta de la Fundación Henry Dunant por la Directora Ejecutiva del Pacto Global Chile Margarita Ducci.
Para el Coordinador Acádemico y uno de los evaluadores de los programas presentados, Guillermo Mestre, «la invitación de Pacto Global Chile, además de confirmar el trabajo serio y responsable realizado por la Fundación Henry Dunant América Latina en el área de políticas publicas con enfoque de derechos humanos y nuestra experiencia en la evaluación de políticas y prácticas dirigidas al respeto y protección de los derechos, nos hace responsables de mantener un nivel de exigencia y de compromiso, que hemos asumido como institución a la vanguardia de los temas vinculados a las políticas enfocadas en derechos».
De esta manera, participar evaluando buenas prácticas empresariales en el pilar de los derechos humanos, fue una experiencia enriquecedora que confirma nuestra misión de promover aquellas iniciativas que destaquen en la promoción, respeto y garantía de los derechos de las personas, comenta el coordinador académico y uno de los evaluadores, sostiene Mestre.
Es importante señalar que el informe del Sistema de Integración de los Principios de Pacto Global (SIPP), que contiene las mejores prácticas que fueron destacadas en la ceremonia realizada el martes 17 de diciembre de 2013, se fundamenta en los reportes presentados por las organizaciones adheridas a la Red Pacto Global Chile, para así dar cuenta de los avances identificados en la integración de los Diez Principios promovidos por la iniciativa. Se ofrece un análisis de la integración transversal que están realizando, además de las iniciativas concretas y los resultados que presentan, tomando como parámetro el contexto general de Chile en relación a los cuatro Pilares temáticos del Pacto –Derechos Humanos, Relaciones Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción– y los temas críticos del país que ofrecen una oportunidad de liderazgo, innovación y cambio.
El propósito de este documento es fortalecer la labor de Pacto Global en la promoción de la implementación de los Diez Principios y, además, reconocer los esfuerzos de las empresas adheridas en la integración y cumplimiento de los Principios en materia de Derechos Humanos, Relaciones Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, detectando los avances, los desafíos y las oportunidades.
Resultados generales del Estudio «Sistema de Integración de los Principios de Pacto Global»